Mokotów poszerza możliwości odpracowania długów czynszowych. Wyższa stawka za godzinę pracy, nowe rodzaje zadań, także umysłowych, oraz większa liczba instytucji w programie mają
pomóc mieszkańcom szybciej wyjść z zadłużenia.

Szansa na spłatę zadłużenia

Dłużnicy lokali komunalnych z Mokotowa zyskali nowe, szersze możliwości odpracowania zaległości czynszowych. - Odpracowanie długu to świadczenie niepieniężne, które pomaga najemcom komunalnych lokali mieszkalnych w spłacie zaległości, gdy znaleźli się w trudnej sytuacji materialnej lub życiowej. Nie jest to alternatywa dla regularnego płacenia czynszu - wyjaśnia Krzysztof Skolimowski, Zastępca Burmistrza Dzielnicy Mokotów. Zmiany wprowadzone uchwałą Zarządu Dzielnicy z połowy czerwca 2025 roku mają zachęcić większą liczbę mieszkańców do skorzystania z tej formy wsparcia.

Jak to działa?

Aby skorzystać z programu, należy złożyć wniosek o odpracowanie zadłużenia, następnie wspólnie z pracownikiem ZGN wybrać rodzaj i miejsce pracy z dostępnego katalogu zadań. Kolejnym krokiem będzie podpisanie umowy, odbiór niezbędnych narzędzi, przejście szkolenia BHP i rozpoczęcie realizacji prac. Po wykonaniu prac zadłużenie zmniejsza się o kwotę wynikającą z umowy. Co ważne, prace może wykonać sam dłużnik lub inna pełnoletnia osoba, która wyrazi na to zgodę.

Nowe zasady i rozszerzone możliwości

Najważniejsze zmiany w programie obejmują przede wszystkim znaczący wzrost stawki za roboczogodzinę. Z dotychczasowych 10 zł do 28 zł, co w praktyce niemal trzykrotnie przyspieszy tempo spłaty zadłużenia - mówi Anna Rzepka, p.o. Dyrektora ZGN Mokotów. Rozszerzono również katalog prac, które można wykonywać w ramach odpracowania długu. Oprócz zadań porządkowych i remontowych znalazły się w nim także prace umysłowe, takie jak pomoc w odrabianiu lekcji, prace biurowe czy inne zadania wymagające specjalistycznej wiedzy.
Dodatkowo, do programu dołączyły kolejne jednostki – Wydział Spraw Społecznych i Zdrowia, Wydział Ochrony Środowiska, Wydział Oświaty i Wychowania oraz Ośrodek Pomocy Społecznej, które zaoferowały możliwość realizacji prac w obszarach swojej działalności.

– Dokładamy wszelkich starań, aby w naszym katalogu prac zaoferować jak najbardziej różnorodny zakres zadań, nie poprzestając jedynie na pracach fizycznych, które wykluczałyby osoby starsze lub z niepełnosprawnościami. – dodaje Anna Rzepka. Przy pracach na terenie placówek oświatowych lub w miejscach, gdzie przebywają dzieci, wymagane będzie zaświadczenie o niekaralności.